TU Oldenburg startet Lernfabrik für Batteriezellen und stärkt Diversität mit Eintracht Braunschweig
Christos SchwitalTU Oldenburg startet Lernfabrik für Batteriezellen und stärkt Diversität mit Eintracht Braunschweig
Die Technische Universität Oldenburg hat mehrere neue Initiativen zu Nachhaltigkeit, Bildung und Chancengleichheit gestartet. Dazu gehört das LEBAZ-Projekt, das eine Lernfabrik zur Ausbildung von Fachkräften für die Batteriezellenproduktion einrichtet. Gleichzeitig baut die Universität ihre Bemühungen im Bereich Antidiskriminierung und internationale Forschungskooperationen mit Eintracht Braunschweig aus.
Im Rahmen des LEBAZ-Projekts entsteht eine neue Lernfabrik, die nachhaltige Ausbildungsmöglichkeiten in der Batteriezellenherstellung bieten soll. Die offizielle Eröffnung der Einrichtung ist für den 26. Juni geplant. Noch unklar sind jedoch Details zu Partnerschaften mit lokalen Unternehmen oder Bildungseinrichtungen in Leipzig und deren Rolle bei der Ausbildung künftiger Fachkräfte.
Am 16. Februar um 10 Uhr startet die Anmeldung für die Sommerkurse des Zentralen Personalentwicklungsprogramms. Zudem steht Führungskräften ein neues E-Learning-Angebot zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz sowie zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion zur Verfügung. Dies ist das Ergebnis einer Zusammenarbeit zwischen der Antidiskriminierungsstelle des Bundes und der TU Leipzig, um Strukturen gegen Diskriminierung zu stärken.
Die Universität engagiert sich auch in der internationalen Forschung: Das deutsch-brasilianische Projekt PROMARES entwickelt Lösungen zur Reduzierung von Plastikmüll in den Ozeanen. Gleichzeitig forscht Prof. Alejandro Tirachini, Leiter des Instituts für Verkehrsplanung und ÖPNV, weiter zu nachhaltiger und geteilter Mobilität.
Weitere Entwicklungen: Prof. Peter Lemmens erhielt die Ehrendoktorwürde des Instituts für Tieftemperaturphysik und -technik in der Ukraine. Die Forscherin Minela Bećirović untersuchte Möglichkeiten, Cookie-Banner durch einfache Sprache verständlicher zu gestalten. Eine bundesweite Umfrage zu Diskriminierungserfahrungen läuft derzeit und steht der Öffentlichkeit zur Teilnahme offen.
Mit der Eröffnung der LEBAZ-Lernfabrik am 26. Juni setzt die TU Leipzig einen wichtigen Schritt in der nachhaltigen Ausbildung für die Batterieproduktion. Durch neue Programme zu Diversität und Antidiskriminierung sowie laufende Forschungsprojekte zu Mobilität und Umweltschutz erweitert die Universität ihre Wirkung in verschiedenen Bereichen. Sie ruft zur Beteiligung an ihren Initiativen auf – etwa bei den anstehenden Personalentwicklungskursen oder der bundesweiten Diskriminierungsumfrage.
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