Osnabrücker Polizei engagiert sich mit Demokratiewoche gegen Rassismus und Extremismus

Osnabrücker Polizei engagiert sich mit Demokratiewoche gegen Rassismus und Extremismus

Polizeidirektion Osnabrück veranstaltet vom 16. bis 20. März 2026 ihre fünfte jährliche Demokratiewoche

Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Polizeidirektion Osnabrück nehmen an Workshops, Diskussionsrunden und interaktiven Formaten teil, die sich mit demokratischen Werten befassen. Die Veranstaltung fällt zeitlich mit den bundesweiten Internationalen Wochen gegen Rassismus zusammen, die in diesem Jahr unter dem Motto "100 % Menschenwürde. Gemeinsam gegen Rassismus und Rechtsextremismus" stehen.

Das einwöchige Programm umfasst dialogorientierte Workshops und reflexive Gespräche zu Themen wie Identität, Diskriminierung und gesellschaftlicher Verantwortung. Ein interaktives Escape-Game konfrontiert die Teilnehmenden mit Fragen von Ausgrenzung und gesellschaftlicher Spaltung. Während der Demokratiewoche läuft der reguläre Polizeidienst wie gewohnt weiter.

Gedenkstättenbesuche als zentraler Bestandteil Ein Schwerpunkt der Woche sind Exkursionen zu historischen Orten: Beschäftigte besuchen die Gedenkstätte Esterwegen und den Gestapo-Keller in Osnabrück, um sich mit den Folgen staatlichen Unrechts und extremistischen Ideologien auseinanderzusetzen. Die Besuche sollen das Verständnis dafür vertiefen, wie ausgrenzende Weltanschauungen entstehen und sich verfestigen.

Die Initiative steht im Einklang mit dem Internationalen Tag zur Beseitigung der Rassendiskriminierung der Vereinten Nationen am 21. März. Gemeinsam mit anderen deutschen Institutionen unterstreicht die Polizeidirektion Osnabrück damit ihr Bekenntnis zu Respekt, Vielfalt und sozialem Zusammenhalt. Die Veranstaltung ist zudem Teil der übergeordneten Strategie der Behörde, der gesellschaftlichen Polarisierung und extremistischen Narrativen entgegenzuwirken.

Stärkung des demokratischen Bewusstseins durch Teilhabe und Reflexion Durch partizipative Formate und kritische Selbstreflexion sollen die Beschäftigten für demokratische Grundwerte sensibilisiert werden. Das Programm ermutigt sie, ihre Rolle bei der Wahrung der Menschenwürde und der Bekämpfung von Diskriminierung im Berufsalltag aktiv zu erkennen.

Fast das gesamte Personal kommt während der Demokratiewoche zu Bildungs- und Diskussionsangeboten zusammen. Der Fokus auf historische Aufarbeitung, interaktives Lernen und praktische Verantwortung spiegelt die kontinuierlichen Bemühungen der Direktion wider, Inklusion und Offenheit in der Behörde zu fördern. Die Veranstaltung endet kurz vor dem Abschluss der Internationalen Wochen gegen Rassismus am 29. März.