Wie Alice Helbig in der Logistikbranche als Frau Karriere macht
Christos Schwital
Wie Alice Helbig in der Logistikbranche als Frau Karriere macht
Alice Helbig leitet die Speditionsabteilung bei Sievert Logistik in Leipzig und führt dort ein Team von 67 Mitarbeitenden. Ihr Aufgabenbereich umfasst alles – von Personalentscheidungen über Umsatzsteigerung bis hin zur Fuhrparkverwaltung. Zudem ist sie die einzige Frau im Fahrerteam am Standort.
Helbigs Karriere begann mit einem Wechsel aus der Tourismusbranche in die Logistik. Nach ihrer Ausbildung, die sie 2010 abschloss, stieg sie 2011 bei Sievert Logistik ein. Bereits 2013 qualifizierte sie sich berufsbegleitend zur Geprüften Betriebswirtin und übernahm ihre erste Führungsposition als Teamleiterin in der Disposition.
Drei Jahre später wurde sie zur Leiterin der Spedition befördert – eine Rolle, in der sie 14 Verwaltungsmitarbeitende und 53 Fahrer verantwortete. Heute steuert sie am Standort alle Personalprozesse, die Neukundengewinnung sowie die Bewertung von Geschäftsbeziehungen.
Ihr Führungsstil beschreibt Helbig als direkt und klar. Probleme spricht sie sofort an, um Klischees nicht zu verstärken oder Fehlverhalten zu dulden. Über ihre aktuellen Aufgaben hinaus strebt sie danach, sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln – stets im Rahmen des Unternehmens.
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Sievert Logistik fördert Mitarbeitende wie Helbig mit strukturierten Entwicklungsprogrammen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Diese Maßnahmen helfen der Belegschaft, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Helbig bleibt eine von fünf Frauen in administrativen Positionen am Leipziger Standort. Ihr Werdegang zeigt sowohl ihren Ehrgeiz als auch die Unterstützung des Unternehmens für fachliche Laufbahnen. Gleichzeitig konzentriert sie sich darauf, ihre Fähigkeiten auszubauen – und führt dabei ein großes Team in einer traditionell männlich geprägten Branche.
