Solaris erneuert Führungsetage: Neuer CEO und CRO für Europas Embedded-Finance-Pionier
Christos Schwital
Solaris erneuert Führungsetage: Neuer CEO und CRO für Europas Embedded-Finance-Pionier
Solaris, Europas führende Plattform für Embedded Finance, gibt zwei bedeutende Wechsel in der Unternehmensführung bekannt. Das Unternehmen hat einen neuen Vorstandsvorsitzenden (CEO) sowie einen neuen Chief Risk Officer (CRO) ernannt – ein Schritt, der Teil seiner anhaltenden Wachstumsstrategie ist. Die personellen Veränderungen folgen auf eine Phase rasanter Expansion und eine kürzliche Finanzierungsrunde über 140 Millionen Euro.
Carsten Höltkemeyer schied Ende 2025 als CEO aus. Seine Nachfolge tritt Steffen Jentsch an, der zuvor in Führungspositionen bei der flatexDEGIRO AG und der flatexDEGIRO Bank AG tätig war, unter anderem als Chief Information Officer (CIO) und Chief Process Officer (CPO).
Auch Ansgar Finken verließ seinen Posten als Chief Risk Officer. Sein Nachfolger, Matthias Heinrich, bringt Erfahrung von der flatexDEGIRO Bank AG mit, wo er als Chief Risk Officer und Mitglied des Vorstands wirkte.
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In den vergangenen drei Jahren hat Solaris seinen Marktanteil im Bereich Embedded Finance von etwa 15 auf 25 Prozent ausgebaut. Dieses Wachstum gelang durch strategische Partnerschaften und Produktinnovationen, wodurch das Unternehmen Konkurrenten wie Railsr und Treezor überflügelte. Mittlerweile konkurriert Solaris eng mit größeren Anbietern wie Adyen und Stripe im B2B-Sektor.
Im Februar 2025 hatte die SBI Group im Rahmen einer Series-G-Finanzierungsrunde über 140 Millionen Euro eine Mehrheitsbeteiligung an Solaris erworben. Das neue Führungsteam wird nun die strategische Ausrichtung des Unternehmens finalisieren – mit Fokus auf skalierbares und regelkonformes Wachstum in ganz Europa.
Die Neubesetzungen markieren einen wichtigen Schritt, um das Managementteam von Solaris zu stärken. Das Unternehmen will seine jüngsten Markterfolge ausbauen und die Expansion in Europa weiter vorantreiben. Die aktualisierte Strategie soll die nächste Entwicklungsphase des Unternehmens prägen.
