VW zahlt 3.950 Euro Prämie an Mitarbeiter – trotz Rekordverlusten und Dieselskandal
Klaus-Dieter Stahr
VW zahlt 3.950 Euro Prämie an Mitarbeiter – trotz Rekordverlusten und Dieselskandal
Volkswagen hat trotz der Rekordverluste des Konzerns im Jahr 2015 eine Prämienregelung für seine Stammbelegschaft finalisiert. Rund 120.000 Mitarbeiter erhalten eine Gewinnbeteiligung von fast 4.000 Euro pro Person. Die Vereinbarung kommt zu einer Zeit anhaltender Kritik an den Managergehältern während des Dieselabgasskandals.
Die Prämienzahlung wurde am Freitag von Bernd Osterloh, dem Vorsitzenden des Gesamtbetriebsrats von VW, bestätigt. Beschäftigte, die unter das interne Tarifabkommen fallen, erhalten ihre Auszahlungen im Mai. Die Kopfprämie von 3.950 Euro folgt auf ein Jahr finanzieller Turbulenzen für den Autobauer.
Stephan Weil, der SPD-Ministerpräsident Niedersachsens und Mitglied des VW-Aufsichtsrats, unterstützte die Entscheidung. SPD-Chef Sigmar Gabriel kritisierte jedoch die Millionenauszahlungen an Führungskräfte, während das Unternehmen in der Krise steckte. Der Streit um die Managerboni bleibt weiterhin ungelöst.
Nach einem überarbeiteten Vergütungsmodell müssen Führungskräfte aufgrund der schlechten Unternehmensperformance 2015 Einkommenseinbußen hinnehmen. Vorstandsmitglieder haben zudem einen Teil ihrer variablen Vergütung für drei Jahre gestundet und diese an die Erholung des VW-Aktienkurses geknüpft. Unterdessen kündigte Norwegens Staatsfonds NBIM an, den Konzern zu verklagen, mit der Begründung, die Führungsebene habe von der Abschalteinrichtung in der Software gewusst.
Die Prämienvereinbarung sichert den Mitarbeitern ihren Anteil trotz der finanziellen Folgen des Dieselskandals. Führungskräfte hingegen müssen mit gekürzten Bezügen und gestundeten Zahlungen rechnen, die an die künftige Performance gebunden sind. Klagen von Investoren wie NBIM erhöhen den Druck auf die VW-Führung weiter.
